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 竞彩比分奖金限额 www.jabzf.com.cn 繳納社?;牘ぷ首芏畹墓叵擔荷綾SΩ冒湊罩骯さ氖導適杖虢贍?,職工的工資低于當地社會平均工資60%的,按照社平工資的60%繳納,高于社平工資300%的,按照社平工資的300%繳納,在兩者之間的,按照實際工資繳納,應該對比社會平均工資是否低于或者超過社平工資的60%或者300%,如果在兩者之間,應該按照實際3000元作為繳費基數填報,社會保險法明確規定,不按時足額繳納,是要接受處罰的。

按照規定,員工應以上年度實際工資平均數或第一個月工資數為基數參保社保,低于最低繳費標準的,按最低基數參保,高于最低基數的,以實際工資為基數參保。
如果該員工是第一年在你們這里工作,在做個人所得稅報表時,按實際工資填寫即可,沒有要求工資必須和社保繳納標準相符。如果你按社保標準填報了,那年底在稅務那里報上去的工資總額和你財務賬的工資總額肯定就對不上了。
只是在第二年社?;?span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: "PingFang SC", "Lantinghei SC", "Microsoft YaHei", arial, 宋體, sans-serif, tahoma; background-color: rgb(255, 255, 255);">調整時,要按這名員工今年工資總額調整他的社保繳納基數,因為社保那里在調基時,也會審查
企業財務賬的工資總額。

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